На састанку представника општинске управе Бајина Башта, јавних предузећа и установа, образовних институција и удружења грађана општине Бајина Башта, одржаном у четвртак, 25.фебруара 2016.године, ужичка филијала Националне службе за запошљавање одржала је презентацију јавног позива за спровођење програма јавних радова за 2016.годину.
Представници великог броја заинтересованих субјеката имали су прилику да сагледају карактеристике и начин аплицирања за ове програме, све у циљу организоване и квалитетне припреме пројеката. Заинтересовани за спровођење програма јавних радова могу своје пријаве поднети до 18.марта 2016.године након чега следи доношење одлука и селекција лица која ће бити укључена у реализацију конкретних пројеката.
Током 2015.године за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у општини Бајина Башта утрошено је 25,68 милиона динара којим је обухваћено 238 лица са подручја ове општине, што је 12% од укупног броја незапослених лица са евиденције општине Бајина Башта. Највеће интересовање у 2015,години било је за спровођење програма јавних радова, где је кроз уговоре о привремено повременим пословима ангажовано 66 лица путем средстава НСЗ односно 71 лице путем удруживања средстава НСЗ и општине Бајина Башта, затим за програме субвенционисања радних места преко којих је посао нашло 27 лица, од чега 5 особа са инвалидитетом, програме стручне праксе којим је било обухваћено 19 лица путем средстава НСЗ, док је реализацијом обуке за потребе познатог послодавца обухваћено 17 лица.
Представници ужичке филијале НСЗ позвали су и послодавце и незапослене да се активно укључе у реализацију свих јавних позива које је за текућу годину расписала НСЗ.
На евиденцији незапослених на подручју општине Бајина Башта тренутно је 2.356 незапослених лица, од тога 1.101 жена (46,7%).
Посматрано према квалификационој структури незапослених, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања (III и IV ССС) – чак 60%. Учешће неквалификованих лица је близу 28,3%, док је лица са факултетском дипломом 6%.
Према старости, највише је младих незапослених до 29 година старости (659 лица или 28%) али и лица преко 50 година старости (527 лица или 22,3%), што указују на неповољну старосну структуру.
Текст: Биљана Терзић
Дрина Инфо
